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    派遣人员入职后,公司为其建立工资账户,派遣人员工资福利依照用工单位相关制度。根据用工单位提供的派遣人员应发工资额、社保缴纳基数,我公司制定派遣人员工资表,用工单位将应发工资、单位应缴社保费、管理费一并转账至我公司财务,由公司财务在收到帐款后首个工作日发放工资,并代扣代缴社保费和个人所得税。我公司向用工单位提供转入账款的全额发票。

    考虑到用工单位的流动施工性质,公司可委托用工单位代发派遣人员工资并代扣代缴个人所得税和社保费用中个人应缴部分,同时将派遣人员工资发放表抄送公司备查。

    附表:2011年个人所得税税率表

    根据2011年新颁布《个人所得税法》规定,个税起征点提高到3500元,此标准自2011年9月1日起执行。

    级数全月应纳税所得额(含税级距)税率(%)速算扣除数(元)
    1不超过150030
    2超过1500元至4500元10105
    3超过4500元至9000元20555
    4超过9000元至35000元251005
    5超过35000元至55000元302755
    6超过55000元至80000元355505
    7超过80000元4513505

    计算公式为:

    应纳个人所得税税额= 应纳税所得额 × 适用税率- 速算扣除数

    应纳税所得额=扣除五险一金后月收入 - 扣除标准(扣除标准为3500元/月)





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